現代の日本には、働くママの生活を支えるためのさまざまなサービスや制度があります。この記事では、育児と仕事を頑張るママに教えたい支援サービスをご紹介していきたいと思います。最初に取り上げたいのが、子どもの保育に関する支援です。今は政府や地方自治体が運営する保育園や幼稚園のほか、企業主導型保育所も存在しています。これらの施設では、働く時間帯に合わせて子どもを預けることができるため、安心して仕事に集中することが可能です。また、病児保育サービスや病後児保育もあるため、子どもが病気で保育園に通えない時には、活用してみると良いでしょう。

次に、家事支援サービスも大変便利です。こちらはその名の通り、掃除や洗濯、買い物代行サービスなど、日々の家事を代わりに行ってくれるサービスです。これらを利用すれば、仕事終わりに家事をする必要がなくなり、子どもと過ごす時間や自分の時間をしっかり確保することができます。時折、家事を外部に頼ることに抵抗がある人もいるかと思います。贅沢だと感じる人もいますがそんなことはありません。場合によっては、育児も仕事も毎日頑張り続けてストレスを抱え、心身を壊してしまうような状況もあり得ます。自分の心身を休める、守るという意味で、きちんと活用することをおすすめします。

さらに、フレックスタイム制や在宅勤務制度など、働くママを支える企業側の取り組みも知っておきたい部分です。これらの制度を活用することで、子どもの送り迎えの時間に合わせて仕事のスケジュールを調整したり、子どもが病気の時には在宅で仕事をしたりすることができます。無理なく育児と仕事を両立したいのなら、こうした支援制度に積極的な企業を選ぶようにしましょう。